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Arbeitsaufnahme und Praktika

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allgemein

Solche Visa werden nur erteilt, wenn an der Arbeitsaufnahme des Antragstellers ein regionales, wirtschafts- oder arbeitsmarktpolitisches Interesse der Bundesrepublik Deutschland besteht.

Für Ihren Visumantrag benötigen Sie:

mit zwei Kopien der Lichtbildseite.

  • Der Reisepass muss unterschrieben sein und noch mindestens zwei freie Seiten für Visa enthalten.

  • Der Reisepass soll noch mindestens sechs Monate nach der beabsichtigten Einreise nach Deutschland gültig sein.

  • Falls Sie einen Reisepass besitzen, der länger als zehn Jahre gültig ist:
    Die Einreise in die Schengen-Staaten ist nur innerhalb der ersten zehn Jahre der Passgültigkeit zulässig. Daher kann kein Visum ausgestellt werden, dessen Gültigkeit später endet als zehn Jahre nach dem Ausstellungsdatum des Passes.

Falls Sie ein noch gültiges Schengen-Visum besitzen, muss dieses Visum nicht annulliert werden.

Der Reisepass verbleibt während der Antragsbearbeitung grundsätzlich bei Ihnen, wird also nicht vom Generalkonsulat einbehalten.

im Original mit zwei Kopien von allen Seiten mit Eintragungen.

  • Ihre aktuelle ständige Registrierung, die im Inlandspass auf Seite 5 bzw. den Folgeseiten eingetragen ist, sollte im Amtsbezirk des Generalkonsulates sein.

Ist das nicht der Fall, lesen Sie bitte die Hinweise zur Zuständigkeit des Generalkonsulates.

vollständig in deutscher Sprache ausgefüllt und vom Antragsteller persönlich unterschrieben.

Die Antragsformulare können Sie als PDF-Dokument herunterladen.

Zusätzlich füllen Sie bitte einen Online-Antrag aus und bringen den ausgedruckten Barcode mit.

  • Für jeden Antragsteller, auch für Kinder ohne eigenen Reisepass, sind eigene Antragsformulare auszufüllen.

Bitte lesen Sie unbedingt die Hinweise zur Vorbereitung der Anträge auf ein nationales Visum. 

Antrag auf Erteilung eines Langzeitvisums (nationales Visum)

Davon müssen zwei Exemplare vorgelegt werden, die vom Antragsteller eigenhändig unterschrieben wurden.

Bitte schneiden Sie die Fotos auf die erforderlichen Abmessungen aus und kleben sie zwei davon auf das Formular auf.

Bitte beachten Sie den Hinweis „nur beilegen“ auf dem Formular nicht!

Die Fotos müssen biometrietauglich sein, d.h. den hier verlinkten Mustern entsprechen.

muss bei der Antragstellung auf ein nationales Visum nicht vorgelegt werden, wenn sie nicht für Ihren Aufenthaltsgrund ausdrücklich gefordert ist.

Falls eine Krankenversicherung im Einzelfall nachgewiesen werden muss, können Sie diese später nachreichen.


Nach § 193 Versicherungsvertragsgesetz ist jeder in Deutschland Lebende verpflichtet, eine Krankheitskostenvollversicherung bei einem in Deutschland zugelassenen Versicherungsunternehmen abzuschließen.

Krankenversicherungsverträge mit russischen Versicherungsunternehmen und sogenannte „Incoming-Versicherungen“ für Kurzreisen genügen diesen Forderungen nicht.

Wenn Sie bei einem bereits in Deutschland lebenden Familienmitglied familienversichert sind, gilt diese Versicherung ab der Einreise.

In allen anderen Fällen ist es sinnvoll, bereits vor der Einreise eine Versicherung nach den oben genannten Kriterien abzuschließen oder zumindest für die ersten Tage ab der Einreise eine Reisekrankenversicherung abzuschließen.

Ein Nachweis über eine solche Versicherung ist jedoch nur dann erforderlich, wenn Sie dazu ausdrücklich aufgefordert wurden.

  • Arbeitsvertrag mit
  • vollständigen Angaben über den Arbeitgeber und den Arbeitsort (vollständige Adressen),
  • der Dauer des Arbeitsverhältnisses,
  • der Beschäftigungsart (Vollzeit/Teilzeit - Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche),
  • dem Brutto-Entgelt,
  • Tätigkeitsbezeichnung / Stellenbeschreibung.
  • Nachweise der beruflichen Qualifikation,

Wenn Sie einen ausländischen Hochschulabschluss vorlegen, überprüfen Sie dessen Anerkennung bzw. Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss auf www.anabin.kmk.org.
Der dort gefundene Nachweis ist als Ausdruck beizulegen.

  • Nachweise über einschlägige Berufserfahrung oder Weiterbildungen (falls vorhanden),
  • Arbeitsbuch,
  • Lebenslauf

Für Praktika sind Anträge zur Arbeitsaufnahme zu stellen, auch wenn das Praktikum unentgeltlich geleistet wird.

Wurde Ihr Praktikum durch die ZAV (Zentralstelle für Arbeitsvermittlung) vermittelt, dann legen Sie anstelle des Arbeitsvertrags die ZAV-Bescheinigung im Original mit zwei Kopien vor.

Wenn der Aufenthalts für Ihr Praktikum nicht mehr 90 Tage dauert und mit einem Schengen-Visum möglich ist, informieren Sie sich über die erforderlichen Dokumente auf der Website des Visazentrums unter „Geschäftsreise /Arbeit“.

Bitte beachten Sie, dass auch bei Praktika der Lebensunterhalt gesichert sein muss. Erhalten Sie keine oder nur eine geringe Praktikumsvergütung, dann muss der Lebensunterhalt ggf. durch zusätzliche eigene Mittel nachgewiesen werden. Vergleichen Sie hierzu die Informationen bei „Visa zum Studium“.

Außerdem kann es erforderlich sein, selbständig eine Krankenversicherung abzuschließen, wenn Sie nicht über den Arbeitgeber versichert werden.

Ausländische öffentliche Urkunden, und zwar

  • Personenstandsurkunden,
  • notarielle und gerichtliche Urkunden,
  • Urkunden und Bescheinigungen der Verwaltungsbehörden

müssen grundsätzlich mit Apostillen versehen sein.

Das gilt für öffentliche Urkunden aller Staaten außer Deutschland.


Alle Urkunden müssen vollständig sein, d.h. auch Tatbestandsmerkmale und Entscheidungsgründe müssen ersichtlich sein.

Die Apostillen müssen unmittelbar auf dem Original angebracht oder fest mit diesem verbunden sein.


Apostillen auf notarielle Beglaubigungen von Kopien der erforderlichen Urkunden können nicht akzeptiert werden.


Werden von dem Staat, in dem die Urkunde errichtet wurde, keine Apostillen erteilt, so ist eine Legalisierung durch die deutsche Botschaft in diesem Land erforderlich. Das Verfahren der Legalisierung erfragen Sie bitte in dieser Botschaft.

In Aserbaidschan, Kirgisistan, Tadschikistan, Turkmenistan und Usbekistan errichtete Urkunden werden derzeit (Jan. 2016) weder apostilliert noch legalisiert und sind daher von dieser Forderung befreit.

Alle Dokumente (außer Inlands- und Reisepass) müssen in deutscher Sprache ausgestellt sein oder zusammen mit einer beglaubigten Übersetzung ins Deutsche vorgelegt werden (§ 23 VwVfG).

Legen Sie bitte jedes Dokument im Original mit zwei vollständigen, unbeglaubigten Kopien vor.

Dokument bedeutet dabei „Dokument + ggf. Apostille + Übersetzung“

Die hier aufgeführten Dokumente sind Mindestvoraussetzungen, die für die Antragsannahme erforderlich und im Regelfall für eine Entscheidung über Ihren Antrag ausreichend sind.

Wenn es erforderlich ist, kann die Visastelle jederzeit die Vorlage zusätzlicher Unterlagen verlangen.

... nutzen Sie bitte die hier angebotene Checkliste.

Drucken Sie diese aus und geben Sie in den vorgesehenen Kästchen an, dass Sie die dort genannten Dokumente vorlegen können.

Die Checkliste ist bei Beantragung des Visums mit vorzulegen.

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